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一、自身特征影响求职
射手座聪明好学，追求自由和变化，独立自主，拥有强大的求知欲和探索精神。这种性格上的特点也让射手座人在求职过程中有着独特的表现。比如，当一份工作和自己所学和兴趣都不符合，射手座人会选择拒绝，防止自己往更加不利的方面发展。
另外，因为射手座人喜欢积极进取，所以他们往往能够在求职中独立面对困难，在整个求职过程中也比较有耐性。但缺点也不容忽视，有的射手座缺乏条理性和计划性，常常会采取一些冒冒失失的做法，这对于职场而言是很不利的。
二、职场优劣
射手座人在职场中的优势和劣势也比较明显。首先是优势方面，他们的求知欲是很强大的，有着较强的学习和探索能力，所以在工作中他们会努力去攻克每一个难题，不断学习新的技能，从而获得更多的成长机会。此外，射手座人个性开朗，情商颇高，善于交际，这也使他们很容易在职场上建立人际关系，扩大自己的社交网络。
但射手座人也存在一些明显的劣势，在职场中体现也会比较突出。因为射手座人擅长独立工作，他们常常会感到束缚，且缺乏耐性，做事不够从容，所以易于出现敷衍塞责的情况，这在公司中可不可取。同时，在某些细节问题上，射手座人的粗心也不能不提，比如签订合同时可能忽视了细节问题，在沟通交流中也会存在听不进别人意见等种种不足。
三、面对职场冷暖，需要具体策略。
因为射手座人求知欲望强，所以他们往往容易放弃大好的机会却愿意不停地探寻一些新颖的职业选择，这种态度显然是对自己有益同时也带来一定的风险。因此，在面对自己的职场选择时，射手座人要具备一定的实践，多方面考虑是否符合自己的发展需要。
例如，射手座人在面试时可以提前了解职位和公司的经营情况，尽量多收集些关于工资、员工福利、公司文化等方面的信息和背景资料，这样可以有利于在面试前调整好心态，适应自己已经做好的准备，顺应现场的情况，让自己尽量投入到面试中。
此外，当射手座人遇到职场的挫折时，可以选择及时总结失败原因，吸取经验教训，也要学会适时调整策略，调整职场角色定位等等，避免过于执着。
四、展望2022年
综上，射手座人具备一定的职场竞争力，他们个性开朗、热情洋溢，富于内心深处的好奇心和创新精神，总是能够在职场上获得自己想要的进步或理想工作。
进入2022年，射手座人可以更多关注时间规划，因为有计划的工作总是会比漫无目的的工作更加有意义，如果能拥有更加具体的目标，也会让自己在职场中更加从容。同时，射手座人也要善于发扬个人优势，避免存在的不足之处，【更多相关资讯请访问wWw.66688832.COm>32星座】努力追求更加完善的个人发展。
总之，指导我们求职的正是我们对自己认知的改善。每一个人都有自己的路子，想要达成目标也需要自己的努力，相信射手座人在2022年的求职中，还有很大的提高空间，只需要努力做好每一步，便能多拥有一些属于自己的成果。